Pillole di branding – la terza pillola per il manager

La terza pillola del manager: La TUA formazione e informazione

 

Se nella prima pillola abbiamo parlato di comunicazione “educativa”, nella seconda di farla con pazienza e perseveranza, quale sarà l’argomento della terza pillola di branding?

Lavorare su te stesso e tenerti costantemente aggiornato per riuscire ad ottenere i risultati che desideri, ponendoti importanti obiettivi e lavorare per raggiungerli.

Che tradotto vuol dire: “Corsi di formazione”

Se è vero che devi comunicare, devi essere anche formato ed informato

Quindi la terza pillola di branding, si basa sulla tua formazione ed informazione.

Ti formi? Ti aggiorni? Rimani costantemente informato sulle novità e sugli sviluppi del mercato?

Sei in contatto con un gruppo di pari?

Come gestisci tutto questo?

Se un giorno diranno di me che nel mio lavoro ho contribuito al benessere ed alla felicità del mio collega, allora sarò soddisfatto. (George Westinghouse)

La tua formazione diventa un elemento cardine per il tuo brand.

Se devi avere un’identità professionale, hai la necessità di formarti per essere competitivo, ma soprattutto per: “sapere quello che dici e che fai”

Ogni professionista, ha il dovere di essere informato, ma anche di tenersi costantemente formato (io stesso, faccio corsi di formazione, non solo agli altri, ma anche e soprattutto per me stesso)

Sono importanti, ma vanno scelti bene e con attenzione speciale.

Sei bombardato da corsi e da strumenti per migliorare e per la tua crescita professionale.

Ma quali sono quelli più adatti a te?

Esistono corsi on-line, quelli che acquisti in formato CD, quelli in aula e quelli personalizzati.

Ma quali sono quelli più adatti a te per il migliore apprendimento?

Dando per scontato che abbiano sempre gli argomenti principali per il tuo settore e la tua professionalità.

Ma prestare attenzione a cosa fare e con chi fare, rimane un fattore determinante per la tua crescita. Il bombardamento mediatico di tutti questi formatori che propongono la loro soluzione (corsi lampo, corso speciale 3 in 1) porta ad un altro problema.

Chi ti da cosa? E soprattutto, quanto vale quel qualcosa?

La selezione e il filtraggio dei servizi, è un fattore che determina la tua crescita e la tua professionalità.

Scegli bene.

 

Check your Brand – Lead your Brand

 

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Pillole di personal branding – otto consigli per un manager

Strategie di personal branding per un manager

 

strategie di personal branding per un manager

Breve introduzione per anticiparti che da oggi, partiranno 8 semplici articoletti che parleranno di strategie di personal branding per un manager e/o imprenditore.

Semplici articoli con all’interno degli spunti molto interessanti, che potrai utilizzare da subito e che, se anche conosci, potranno solo confermare se tu stai facendo bene o no.

Con questi articoli finiremo l’anno alla grande e potrai incominciare con nuove idee e nuovi strumenti per avere obiettivi importanti, ma per avere risultati ancora più importanti.

Allora affrontiamo alcuni strumenti che sicuramente avranno un buon impatto su di te e sul tuo lavoro. Partiamo con queste strategie di personal branding per un manager.

Prima Pillola per strategie di personal branding per un manager

La comunicazione educativa dei giorni nostri.

 

Gli uomini hanno i riflessi lenti: in genere capiscono solo nelle generazioni successive. (Anonimo)

 

L’educazione “markettara” degli ultimi anni, si è concentrata sul creare incubi ai clienti, educandoli ad una situazione estremamente negativa che potrà essere risolta solo con una soluzione “speciale”….

Ma qual è questa soluzione?

Ovviamente quella proposta dal “supereroe” del momento con il prodotto/servizio del momento, grazie alle invidiabili performance ottenute. Insomma, il salvatore della tua tragedia.

Ma è proprio così?

Diciamo che in alcuni casi, esistono realtà veramente critiche, fatte di ignoranza (nel senso che si ignora totalmente) che non fa capire cosa si ha attorno e le possibilità da sfruttare. Solo pochissimi se ne rendono conto e quei pochi, sanno poi come fare ad uscire da qualsiasi pseudo-crisi.

Ecco allora, che la maggior parte degli imprenditori, diventa “facile preda” di qualsiasi comunicazione aggressiva.

Il punto principale è proprio questo, educare il target clienti ad una situazione reale (negativa) per poi dare una soluzione (reale) efficace e fattibile.

L’educazione, passa attraverso strumenti che oggi si rivedono nel web, passano tutti per la rete, dove è facile raggiungere una moltitudine di utenti, in brevissimo tempo.

Cosa fare esattamente?

In pratica adotti la stessa tecnica, ovvero quella di parlare ai tuoi clienti, dando loro quelli che sono strumenti risolutivi per i loro problemi.

Questi strumenti li sai dare solamente te, perchè hai le strategie più efficaci per far ottenere loro i risultati che desiderano.

“Gli uomini si fidano delle orecchie meno che degli occhi” (Erodoto)

Proprio perchè si fidano tanto delle orecchie, il miglior strumenti in assoluto, diventa il passaparola, dato proprio dalle referenze. Ovvero, clienti soddisfatti, che raccontano la loro situazione, con la soddisfazione che hanno avuto grazie al tuo lavoro.

Ricapitolando la prima delle strategie di personal branding per un manager

Educare il tuo target clienti con informazioni pratiche e con strumenti e strategie per risolvere i problemi che hanno (tutto inerente al tuo mercato di riferimento).

Utilizzare il passaparola e le referenze per dare maggiore valore alla tua professionalità

Ti aspetto alla seconda pillola, continueremo a parlare di strategie di personal branding per un manager.

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Passaggio generazionale: gli errori più frequenti

Sei in fase di passaggio generazionale? Ecco gli errori più frequenti

Hai mai messo un giocattolo nelle mani di un bambino?

Se non lo sa usare e non glielo spieghi, cosa succede?

Ora paragona la tua azienda che passa da genitore (che l’hai realizzata con tanto sudore e fatica, l’hai salvata da crisi, l’hai resa più forte e magari ingrandita) nelle mani di tuo figlio (che non ha imparato a “giocarci”).

Cosa succede nel passaggio generazionale?

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Occhio al dipendente! Quanto può valere o può nuocere nella tua attività

Il dipendente, è veramente una risorsa per l’attività e per l’imprenditore? Quanto vale il personal branding del dipendente e che valore porta all’interno dell’azienda?

Come titolare o dirigente, hai mai avuto problemi col personale?

  • Fai attenzione! Potrebbe non sembrare un post pro-dipendenti, ma solo per imprenditori o dirigenti. Ma se vuoi metterti in gioco, prova a trarne ogni vantaggio e capire come creare il tuo personal branding, per essere un valore indiscutibile.

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Cambiare Rete Vendita, come e perchè – una mini guida efficace

La rete vendita, il reparto vendite, chiamala come meglio credi, ma è il motore della tua azienda e, proprio per questo, deve essere “manutenzionato” in maniera continuativa, con revisioni e tagliandi.

Si è come la tua auto, ha delle esigenze per essere sempre performante e non lasciarti a piedi nel bel mezzo di un tragitto.

Questo vuol dire che devono sempre andare bene, altrimenti…

Perché certe aziende vogliono cambiare rete vendita?

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Personal Branding del Politico – come essere eletto al primo turno

Il personal branding del politico sta prendendo piede sempre più velocemente, con le nuove generazioni dei politici.

Spesso legato allo stesso brand del partito, altre volte personalizzato al politico stesso per ottimizzare la comunicazione e differenziarsi.

Il Coach (chi chiamato Branding coach, chi Mental coach) è un professionista che interviene in questo lavoro e utilizza strumenti che portano novità, in alcuni casi, confermano e consolidano in altri.

Ma esiste il personal branding del politico?

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Il valore del motto nel marketing: Check your brand – Lead your brand

Ma cosa vuol dire, il valore del motto?

E’ un motto, quello che mi accompagna e che l’ho reso mio.

Hai mai pensato di avere un motto?

Parlo di una frase che ti possa identificare, caratterizzare sotto l’aspetto professionale.

Non ci hai mai pensato? Sai quanto valore può avere?

Quanto incide il valore del motto nel marketing?

Credo sia arrivato il momento di evidenziare qualche aneddoto, perchè non solo può essere efficace per te e il tuo modo di porti, ma risulterà vincente verso il mercato e i suoi interlocutori.

Se ti dico:

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Benvenuto nel sito del Branding Efficace

Ciao, è veramente un piacere averti nel mio sito

Entra e scoprirai quali servizi possono essere efficaci per raggiungere i tuoi obiettivi

 

Ti servono nuovi strumenti per la tua attività?

Marketing?

Comunicazione?

Strategie organizzative?

All’interno ci saranno sempre nuovi spunti per motivarti e aiutarti nella tua professione.

E’ un continuo del blog Branding Efficace con molte NOVITA’, variazioni di tema e argomenti. Ma rimarranno fondamentali e utili per:

  • Il tuo BRAND

  • Il tuo STILE

  • Fare MARKETING su te stesso e le tue attività

  • L’ORGANIZZAZIONE efficace

Quando ricominci dall’inizio e cerchi di impostare qualcosa di nuovo, è molto utile cercare degli strumenti che possano:

1) Schiarirti le idee

2) Aiutarti nella realizzazione del tuo progetto

3) Confermare che quello che stai facendo è corretto (sei sulla strada giusta)

 

E come potrò aiutarti?

L’obiettivo principale è quello di dare nozioni precise sul branding, coaching e marketing.

Infatti non mi limiterò a prendere spunti da libri, articoli, ricerche, ma cercherò di darti esempi anche frutto dalle mie esperienze con lavori e clienti, che in più di dieci anni, hanno contribuito a dare valore a tutto questo.

Potranno esserci “tecnicismi”, ma l’obiettivo è la semplicità.

Perchè?

Semplicemente perchè sarà più semplice da capire ed applicare.

Esperienze vissute nel quotidiano che riportano situazioni positive (dalle quali prendere spunto) o negative (decisamente da fare attenzione).

 

Che tu creda di farcela o di non farcela avrai comunque ragione” (Henry Ford) 

 

A chi mi rivolgo?

Al LIBERO PROFESSIONISTA in cerca di conferme, di sviluppo, di aiuti concreti per migliorare la professionalità ed emergere nel mercato di riferimento.

All’IMPRENDITORE che ha bisogno di rilanciare la propria azienda, di capire cosa funziona e cosa non funziona, di migliorare aspetti fondamentali per essere più efficienti…in poche parole? Guadagnare di più!

Al DIRIGENTE AZIENDALE che ha bisogno di rivedere la propria figura all’interno dell’azienda, migliorare le performance, creare uno staff competitivo che lo segua e che raggiunga grandi risultati.

Infine, mi è capitato spesso di lavorare con politici e sportivi che volevano “cambiare qualcosa”, raggiungere nuovi risultati (vincere!).

Tecnico e specifico per professionisti che hanno l’intenzione di modificare qualcosa per ottenere risultati migliori.

Ma anche a chiunque interessato a sviluppare un metodo per migliorare il proprio brand, proprio per rimettersi in gioco nel mondo del lavoro o che sta proprio per inserirsi

Perchè?

Al giorno d’oggi tutti necessitano di lavorare sul proprio brand; che sia un’azienda o una persona fisica, questa esigenza risulta importantissima, direi persino vitale, in certi casi.

Perchè non ti scelgono?

Perchè vanno dai tuoi concorrenti?

Dove ti posizioni nel mercato?

Sai cosa vuol dire posizionarsi? Sai come farlo?

È un crescere continuo, un avanzamento di lavori che deve essere gestito nel modo più preciso e importante che conosci. Il rischio è quello di stagnare in un limbo di “mister nessuno”. A quel punto si potrà solamente rimpiangere quello che non si è fatto.

A tua disposizione hai una pianticella che puoi far diventare un albero rigoglioso con molti rami. Questi rami avranno dei frutti, che si chiameranno:

strategie, metodo organizzato, identità, comunicazione efficace, stile

ma anche sicurezza, leadership, capacità e altro ancora.

Se sei “mister nessuno“, la pianta appassisce, al massimo l’annaffi a mala pena per tenerla in vita. Probabilmente ti sembrerà pure bella….

Ma intorno a te?

Querce con tronchi robusti con quei frutti rigogliosi che diventeranno sempre più numerosi, migliorando le relazioni con i clienti, raggiungendo dei risultati importanti con la soddisfazione di vedere crescere i fatturati.

La tua concorrenza diventerà una foresta….

 

A TE la scelta.

 

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p.s. ho un motto che poi ti spiegherò nei prossimi articoli:

Check your brand – Lead your brand